The 11th Global Conference on the Russian-language agile development (Agile, Lean, Lean Startup)
70reports
2full day
1200participants
5tracks
s2b (Москва), Генеральный директор
Более 20 лет опыта работы: в середине 90-х занимался стратегией международного развития одного из крупнейших банков, далее - консультантом по управлению и инвестициям в течение 10 лет. Последние 16 лет в собственном бизнесе, сооснователь компаний s2b, FutureToday и FT-online (fut.ru).
John Deere (Санкт-Петербург), Директор по маркетингу
Я являюсь Agile-коучем, специализируюсь на Agile-трансформации бизнеса и бизнес-консалтинге.
В дополнение к улучшению основных бизнес-показателей для заказчиков, основными приоритетами для меня являются: максимизация гибкости команд, помощь в нахождении сильных решений и формирование культуры непрерывных улучшений.
Мои профессиональные компетенции подкреплены:
- 4-мя годами успешного опыта внедрения культуры, методик и подходов Agile в качестве штатного Agile-coach в одной из крупнейших американских компаний (John Deere)
- а также 15-летним опытом в реальном секторе в крупнейших международных компаниях в 4 различных индустриях
Фабрика дерева AlberoArte (Екатеринбург), Соучредитель
Мы прошли за восемь лет путь от столярки «на колене» до бизнеса, способного реализовывать сложнейшие проекты на уровне гособъектов с жесткими сроками. Мы до Сбербанка)) начали с 2014 активно применять инструменты Agile и переводить их на язык производственников. Мы набили за это время много шишек и достигли много успехов. У нас есть чем поделиться, чтобы наш опыт был полезен для малого и среднего предпринимательства в России.
Agile — для нас это был прорыв в новую реальность, и этот прорыв обеспечил за три года трехкратный рост проекта по всем основным показателям. Мы исследовали, как Agile культура сочетается с нашей русской ментальностью, и здесь есть интересные моменты для усиления инструментов Agile русской традицией.
Agile Space (Москва), Agile transformation coach. Agile sales&marketing expert
Я помогаю компаниям создавать Agile трансформацию, начиная с продаж и маркетинга. Я считаю, что это самый эффективный и быстрый способ изменить принципы работы всей компании!
Что для этого нужно? Каковы конкретные шаги? Поговорим о секретах успеха и подводных камнях. Вы готовы услышать правду? Тогда приходите, я расскажу :-)
NPM Group (Новосибирск), Директор по маркетингу
Первый AGILE-маркетолог Сибири. Директор по маркетингу производственной компании NPM. Со-основатель и партнер рекламного агентства «Круче!». Более 15 лет создаю и успешно продвигаю продукты и бренды, из них более 4-х лет на зарубежных рынках.
Привлекаем.ru (Москва), Бизнес-тренер, консультант
Коммуникатор между миром "большого маркетинга" и миром "малого и среднего бизнеса".
1. Объясняю сложные понятия маркетинга просто и понятно.
2. Помогаю предпринимателям привлекать новых клиентов.
3. Помогаю медиа-персонам идентифицировать, упаковать и продвинуть личный бренд.
SEMrush (Санкт-Петербург), Agile Coach
Член команды коучей компании SEMrush. Помогаю компании развиваться в Agile и Lean.
На данный момент активно развиваю направление Agile вне IT - провожу эксперименты с использованием гибких процессов в не IT командах.
Мы — одногодки Agile-манифеста и занимаемся кадровыми услугами. Наш опыт релевантен для любого сервисного бизнеса. Красной нитью доклада являются особенности управления «свободными» людьми, в т.ч. в условиях удаленности – компания работает в «облаках» c 2011 года.
Еще мы поговорим о том, что такое человеческий капитал, о материальности ценности служения, о гибкости в экономике и опыте построения «коммуналки» растущей группы компаний. Ценность доклада в том, что в нем нет теорий и гипотез, а есть 16 лет опыта. Я проанализирую наши ошибки и достижения, поделюсь нашими выводами.
Duration
30 минут
Тематики: Agile в не-IT организациях (основная тематика). Гибкие организации или Business Agility, Мотивация и подбор в Agile
Кому интересно: Другие специалисты (HR / маркетинг / ...), Владельцы продуктов / менеджеры продуктов, Скрам-мастера / аджайл-коучи, Проектный менеджмент, Топ-менеджмент
Уровень аудитории: Beginner
Leonid Novozhilov
Maksim Bystrov
Ivan Spresov
Sergey Korsun
Andrey Tolmachev
Aleksandr Kolesnikov
Все команды похожи на гвозди, когда в руках агента изменений молоток?
Boris Volfson
Aleksey Deryushkin
Anna Morozova
Vladimir Zavertaylov
Dmitry Pavlov
Yevgeny Dzhamalov
Agile в условиях мульти-вендорности и распределённых команд.
Aleksandr Selyayev
Mikhail Podurets
Sergey Rogachev
Maksim Bukovsky
Yegor Bugayenko
Igor Filipyev
Dmitry Abramov
Olav Maassen
Bart Shlatmann
Maksim Tsepkov
Aleksey Voronin
Aleksey Pimenov
Askhat Urazbayev
Aleksey Ionov
Anzor Kardan
Ilya Pavlichenko
Sergey Shcherbinin
Dmitry Lobasev
Mikhail Vyazankin
Dmitry Yemelyanov
Yury Ageyev
Andrey Sabynin
Aleksey Lustin
Andrey Shapiro
Yuliya Viktorova
Vyacheslav Presnyakov
Aleksandr Kurdyukov
Aleksandr Byndyu
Maksim Melnikov
Darya Ryzhkova
Kseniya Apolonskaya
Nadezhda Avdanina
Ilya Krasinsky
Mariya Rudzevich
Dmitry Matveyev
Sergey Smirnov
Pavel Rabinovich
Yury Ozornin
Marina Simonova
Gulnara Galeyeva
Aleksandra Baptizmanskaya
Мы решили сделать наш маркетинг гибким, и вот что из этого вышло
Anatoly Korotkov
Tatyana Gavrilova
LEGO SERIOUS PLAY: врастаем корнями в Agile, без шума и пыли
Aleksandr Martyushev
Agile айкидо: Используем энергию конфликтов для сплочения команды
Svetlana Mukhina
Aleksey Troshin
Natalya Gulchevskaya
Командный коучинг: объединение Agile команды на уровне ценностей и миссии.
Maksim Korobtsev
Aleksandr Andronov
Aleksandr Andronov
Artem Sakhatsky
Nikolay Fabrichev
Внедряем Agile. Как можно влиять на мотивацию команды при внедрении
Yegor Bugayenko
Anna Obukhova